Oktatás Magyarországon tanárokat kényszerítenek hogy meghamisítsák a jegyeket a statisztikák javítása érdekében

Az iskolai év vége közeledik, a folyosókon mégis furcsa csönd ül. A naplóban minden rendben, a számok szépek. De sokak szerint a nyomás nem a tanulót, hanem a tanárt formálja: a mérőszámoknak kell megfelelni, bármi áron.

„Egy ponttal feljebb csúsztatva már nem bukik meg” – mondja egy vidéki pedagógus, névtelenséget kérve. „Nem a tudásról beszélgetünk, hanem arról, hogyan néz ki majd a statisztika.”

Mi történik az osztálytermekben?

Több tanár állítása szerint a jegyek „kozmetikázása” finom technikákkal történik. Nem mindenhol, és nem mindig, de elég gyakran ahhoz, hogy jelenségről beszéljünk. A működési logika egyszerű: ha túl sok a bukás, a fenntartó kérdez. Ha gyenge az átlag, magyarázatot várnak. A nyomás lefelé gördül.

„Nem mondja ki senki nyíltan, hogy változtassam meg a jegyet” – fogalmaz egy budapesti osztályfőnök. „De elég világos, milyen eredményeknek tapsolnak.”

A hivatalos kommunikáció szerint az iskolák szabadon értékelnek, a tanár autonómiája adott. A terepen mégis sokan úgy érzik, a „szabadság” csak addig tart, amíg a mutatók nem kerülnek veszélybe.

Miért lettek ilyen fontosak a számok?

A központi mérési eredmények, az érettségi sikerarány, a hiányzások és bukások statisztikái ma már önálló élettel bírnak. Pályázatok, fenntartói megítélés, szülői választás: mind mind számokon át történik. A szám viszont türelmetlen: nem kérdez, csak hasonlít.

Az iskolák közti verseny – akár kimondjuk, akár nem – létezik. Így alakul ki a rövid távú gondolkodás: inkább legyen szebb a szám, majd jövőre behozzuk a lemaradást. A lemaradás azonban makacs.

Valódi tanulás vs. statisztikai siker

Szempont Valódi tanulás Statisztikai siker Hosszú távú hatás
Értékelés Következetes, átlátható, formatív Jegyigazítás, „mentő” feladatok Bizalom épül vs. bizalom sérül
Diákmotiváció Belső, fejlődésorientált Külső, jegyközpontú Önértékelési zavar, halogatás
Tanári szerep Mentor, visszajelzést ad Számtartó, tűzolt Kiégés, morális stressz
Rendszerszint Reális adatok, célzott fejlesztés Szépített mutatók, hamis nyugalom Hibás döntések, erőforrás-pazarlás

„A mutatók fontosak, mert láthatóvá tesznek folyamatokat. De amikor a tükör kedvéért festjük át az arcunkat, elveszítjük a valóságot” – mondja egy oktatáskutató.

Kinek fáj mindez?

A diák először örül: jobb jegy, kisebb balhé otthon. Aztán jön a következő szint, ahol már nem működik a kozmetika, és a hiányok kitapinthatók. Az egyetemek első féléve évek óta „szűrőként” működik, sokan itt szembesülnek először azzal, hogy a középiskolai jegyek nem a valós tudást tükrözték.

A tanár morális terhet cipel. A szakmai önbecsülés alapja a hiteles értékelés; ha ezt feladja – akár kényszerből –, repedések keletkeznek. A szülő pedig információs zajban él: papíron minden rendben, de a gyerek mégsem boldogul. A bizalom lassan kopik.

Jelzések, hogy baj van

  • Átlagnövekedés stabil tudásszint mellett (kompetenciamérés nem igazolja a jobb jegyeket)
  • „Mentő” feladatok sora év végén, egyszerre sok javító osztályzat
  • Szóbeli „kiegészítések” írásbeli teljesítmény nélkül
  • Osztályon belül nagy szórás érzékelt tudásban, de kicsi különbség a jegyekben
  • Tanári utalások „elvárásokra”, „küszöbszámokra”

Jog és felelősség

Az értékelés a pedagógus szakmai felelőssége. A napló hivatalos dokumentum: a benne szereplő érdemjegynek alá kell támaszthatónak lennie. Bármiféle külső befolyásolás – még ha finom és informális is – sérti az autonómiát. A belső eljárásrendek, nevelőtestületi döntések, munkaközösségi protokollok segíthetnek a átláthatóság fenntartásában.

Fontos: a visszaélések bejelentésére léteznek csatornák, de a bizalom kultúrája nélkül ezek ritkán működnek. A cél nem a bűnbakkeresés, hanem a korrekció: valós adatok nélkül nincs valós fejlesztés.

Lehetséges megoldások

Először is, el kell választani a finanszírozási és megítélési logikát a puszta átmenési arányoktól. Ahol az iskolát közvetlenül büntetik a magas bukási rátáért, ott a jegy lesz az első, ami „javul”. Ehelyett ösztönözni kell a lemorzsolódás-megelőzést, a korai támogatást, a differenciált fejlesztést.

Érdemes bevezetni belső moderációt: tantárgyi teamek közös feladatsorokkal, anonim javítással, mintapéldákkal. A külső referencia – országos itembankok, nyílt feladatarchívumok – csökkenti a szubjektivitást. A digitális naplókban jól jönne a részjegyekhez kapcsolt bizonyítékok rendszere (feladat, rubrika, időbélyeg), ami segít védeni a tanári szakmai ítéletet is.

Kellene független, támogató audit: nem büntető logikával, hanem fejlesztő visszajelzéssel. A szülői kommunikációban is érdemes hangsúlyozni: a négyes nem cél, hanem jelzés. A jelzés akkor hasznos, ha igaz.

Végül: a pedagógusok védelme. Ha a rendszer valóban a tudást akarja jutalmazni, akkor a tanárnak joga és tere kell legyen nemet mondani a „szépítésre”. Ezt szolgálja a szakmai autonómia, a közös normák, a vezetői kiállás – és az a belátás, hogy a legszebb statisztika is csak annyit ér, amennyit a valóság igazol.

„A gyerekek nem a jegyben élnek, hanem a jövőjükben” – fogalmazott egy tapasztalt tanár. Ebben a jövőben a hiteles értékelés nem teher, hanem iránytű. És iránytű nélkül könnyű eltévedni.

Szólj hozzá!