A magyar munkavállalók egyre optimistábbak a mesterséges intelligencia munkaerő-piaci hatását illetően. A BNP Paribas Cardif Insurance és a Medián legfrissebb közös tanulmánya szerint a tavalyi évhez képest meredeken csökkent azoknak az aránya, akik attól tartanak, hogy a mesterséges intelligencia veszélyezteti az állásukat. A felmérés azt is mutatja, hogy a munkavállalók munkájuk biztonságába és foglalkoztathatóságukba vetett bizalma a globális bizonytalanság és a gyors technológiai változások ellenére stabil maradt.
A BNP Paribas Cardif Munkaerő-piaci Stabilitási Index, amely a munkavállalók munkahelyi stabilitással kapcsolatos megítélését méri, 76 pontos értéket ért el az idei harmadik negyedévben, ami csak elenyésző csökkenést mutat az előző évhez képest. A válaszadók mintegy 73 százaléka gondolja úgy, hogy a munkáltatója több mint öt év múlva is működik, míg csak 10 százalék gondolja úgy, hogy élettartama mindössze két-három évre korlátozódhat.
Ami a személyes munkahelyi biztonságot illeti, a munkavállalók 56 százaléka bízik abban, hogy jelenlegi pozíciója több mint öt évig stabil marad, ami kismértékű csökkenés 2023-hoz képest. A rövidebb, két-három év közötti munkaidőre számítók aránya azonban 18 százalékra emelkedett.
Nem változott 62 ponton az az index, amely azt értékeli, hogy az emberek milyen könnyen tudnak új állást találni állásuk elvesztése után. Míg a válaszadók 18 százaléka úgy gondolja, hogy nehéz lenne másik megfelelő állást találni, 24 százalékuk úgy gondolja, hogy könnyen megtehetné – ez némi növekedést jelent a tavalyi évhez képest.
„Az adatok egyértelműen azt mutatják, hogy a magyar munkavállalók körében erősödik az optimizmus a munkahelyük stabilitásával kapcsolatban” – mondta Kiss Márk István, a BNP Paribas Cardif Hungary vezérigazgatója. „A mesterséges intelligencia kiegyensúlyozottabb nézetét is látjuk, a dolgozók inkább azt várják el tőle, hogy hatékonyabbá tegye a munkájukat, és nem helyettesítse őket.”
Az eredmények megerősítik ezt a szemléletváltást. Míg 2023-ban a válaszadók 80 százaléka azt jósolta, hogy a mesterséges intelligencia csökkenti az emberi munkaerő iránti igényt, ez az arány mára 59 százalékra csökkent. Eközben 27 százalék arra számít, hogy a munkavállalók iránti kereslet a jelenlegi szinthez hasonló marad, és 74 százalékuk úgy gondolja, hogy az AI megkönnyíti és hatékonyabbá teszi a munkát.
Úgy tűnik, a magyarok kevésbé vannak meggyőződve arról, hogy a technológia azonnal megváltoztatja az életüket. Az öt éven belül jelentős változásokra számítók száma 58-ról 52 százalékra csökkent, míg azok aránya, akik úgy gondolják, hogy jelentős hatások legalább egy évtizedig eltartanak, megduplázódott, 19 százalékra. Ennek ellenére a válaszadók egyharmada úgy gondolja, hogy a mesterséges intelligencia alapjaiban fogja megváltoztatni a mindennapi életet, ami arra utal, hogy a hosszú távú hatásának tudatossága egyre növekszik.
A Mediánnal közösen 2014-ben létrehozott BNP Paribas Cardif Munkaerőpiaci Stabilitási Index azt követi nyomon, hogy a munkavállalók mennyire érzik magukat biztonságban állásukban, és mennyire bíznak abban, hogy új állást találnak. A magyar lakosságot képviselő 1200 felnőtt válaszai alapján az index továbbra is az ország munkaerő-piaci ellenálló képességével kapcsolatos közvélemény fontos mérőszáma a gyorsan változó technológiai korszakban.
The post A mesterséges intelligencia félelmei hanyatlnak, mivel a magyar munkavállalók növekvő állásbizalmat mutatnak appeared first on Magyar Konzervatív.
